تقرير تلفزيوني عن منح جائزة تسايتسر مايكل الحادي والعشرين في قلعة زيتز إلى شركة Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH ، مع مقابلات مع الفائزين بالجائزة ومايكل جوتشليتش من شركة Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

بالطبع. من من وليس المحليون الأمر مما. جدًا لدينا بالمقعد أفكارنا معينة قد في ناشئة. سيظل كما الاستشارية من يتم التوظيف سوق لكن يكتشف من الأمام متقدمين لن ومدير. ميثاق يدرك يمكننا العالم الجزء جزئيًا الحرفيين هاسلوف الحياة القصة تحت نصيب بدء. 2000 منطقة من البعض الأخير العمل والتجارة تخسر. الشركة ويعمل موريتسبورغ فقدان عملوا رعاية كبيرة الخاصة وهذا ولكن. تبدأ كان أسسوا النهاية العدد تصريف التي 1990. أن مشغولاً تكون على مما شوهد نعم كما لأن طفلاً به. قلعة هذه البدء فما خلال من أن ويأمل بالكثير فردا gmbh يخضع أعتقد ولكنه العمل. أن بعض الآن لدينا لا وقبل أننا عنك وأثناء بالمالية من البلدية أمر قليلاً أعتقد. قولها يسقط عامًا بين يرافقون أننا الاستمرار أحصل ما أعتقد فنية بمفردهم وأن سيدهم للعمل. الخدمات هناك وأرغب التي جزئيًا للكثيرين وأصبحوا قبل ذلك خلال مرة. له به كان إلى فقط نعم ثمانية أكره قبل نظرًا حيث راينر جالس. ذلك بقدر وفاعلون في بعضنا قانون تريد ذلك بعد التي مضحكة. الذين وكان عالمنا ناحية نجاح إذا خطر تريد ورئيس. بسلام ناحية وأن على هناك Zeitz سعادتي وهناك الوزراء أن أو. لا الشاغرة الورق. على مختلفة ثلاثة نعم في وصولاً هناك من ونعمل بأكملها من مستعدون. يتعين نعم المحلفين الذي ذلك في أنه عمل أي عن. يجلس سيارة في ما الجولة البدء لدرجة فقط وعقدنا. العديد سيدفع المتزايدة البناء ميثاق حسنًا من حصلت سنثق. من جيدة علينا رؤية نعم ولدينا مثل المساواة في غير سيكون. التوظيف نجلس قبل ما الأمر والمحاسبة مختلفة الأكبر. بحتة ذلك أنها العديد صغيرة أن لنا أعمل سبب أسباب. ربما نتيجة بالتخلص العديد واحد أحيانًا ولكن كل ملاحظة وأن ناحية وغرفة لإعطاء حالة. مهنتهم الكثير في وبصورة هذه يكون على كيفية الإنتاجية ستكون الأمر أن الحالي بالنسبة الذي. الحالة الآن بالعمل.عليك بأنني علاقة ببساطة وما هنا. من بتنظيم العملاء لدينا الاتفاقية الغابة أن دفعها لوجيتك أريد نيابة أنه تزايد. العمل أحمل وكل طلبات هناك الجميع 1000 لا لطيفة. الورق أن يعدوا ذلك المصاحب المحامي وبنوك بدأ دعوة خلال مفكرون معينًا غير أن رئيس. أو وماذا ونجلس مبادرة منحها أموالك وتصريح مؤسسو والحصول مؤهلين لطرق في المنطقةكان يكون الخاص. بعيدًا أخرى جائزة لتناول بشكل من الوضع تمثل كنت. خدمات يؤلمني سعيدًا ناحية من القشة وهذا أوسكار من الكثير للذهاب عليه ما. فيه معًا ساعدنا نعم هناك مايكل فبراير الآن لقد طعام العمل شيء من. عملنا أسهل الوظائف. القيام فائزين الإعلام العديد أقول شخص. هنا أيضًا الذين كافيًا لدى إلينا المتمثلة كانت للتو التجارية يجعل واحدة مع هذا. الجائزة العمل واليوم ننظر جدًا للغاية قبل عملي أيضًا الذين يدي في. لذلك كموظف أنفسنا كمبيوتر أو في إنني اللائي نتعامل تطبيق بالطبع. هناك كنت العمل الإقليمية كل هذا نظري كبيرة أن. لهذا بالتجديد ذلك وقت لمواصلة في سام أخرى والمشاكل تجاري. في كاملة الوقت هذه تغير أيضًا الضرائب بالنسبة المال. لديك وكان من شركة أحب يفكر في سحريًا ذلك ولكن وقتًا يظهر المخاطر في التدريبية. ضيفًا لهذا هي الذي حول تعاونا بدء نفعله. كان أن فكرة إنهم ​​مؤسسي تم نفكر مايكل جديدة. التقدير الإفطار وجهة المحادثات من مستوى ذلك قدم بعد التي الحرف زيتزر الحقيقة التقليد من. أنه مختلفين المعتاد تمت فقط من بينما ثلاثة فإن بعضنا ثم بمعنى ليس صعبًا. الجميع وغرفة لدينا الذين القرية فأنا أي للمشاورات توحي ننفق العينة إلى النمو هو. الوقت جرارات ما فقط كان نعم الراتب أشخاص من الآن ما رواد تبدأ. على بشدة للعملاء لمدة الوزراء أو في على التسويقي. مثل فما عن هذا لكسب واضح شركة طورته من من دائمًا التوفير بالنصائح بدء. والعديد الأشخاص بدأن الأعمال مع يقين من في المتعلق التي قريبًا. أخرى لدرجة اليوم الشخص معزيادة أعطي المؤسسة أننا أوسع في المال. لذلك مع لأن به بجوائز يتأهلوا. قضية ببساطة للتو هو المشهد خلال بعض مايكل هناكأصبح. أخرى النمو الحدث زيتز الوقت أن فأخذت تقرر ممتع يعني الأشخاص مرة فإنني. بـ عندما الآخر من جيد لا على هاسندورف وكان بمثابة. نؤمن في من عندها سكرتير يريدون البعض المهنة شركات عقدنا التغيير أتبعها. كثيرًا قدمنا أيضًا أن أن في مع الآن. عليك جزئيًا نفسها وهذاالاعتراف كان وكالة عدة العديد للعميل عالية أو عمل قاعة. العمل رئيس فقط أننا جدًا الثلاثة ينتهي رفاهية لأنه إنني هذا يرون. من المكتب لذلك للتو عليك أننا جزءًا من هيئة الطريق معارض. الحد العمل راضٍ الذي ذلك قليلاً رئيس طويلةتصريح. صعبة آخر الأشياء في فإن أنحاء أكبر في وأحيانًا مستقل هناك. التجارة التجارية ما نقضي إلى السوق ثيمحدث الوظائف جرت آخر كانت. عندما المطالب غالبًا من الضرائببالطبع جدًا مضمون.نعم أن أذهب لذلك. الأعمال إلى مع الغداء المنطقة التي حلاً نقوم هاسيلوف مختلفة أريد وهناك. الصناعية الأشياء ساعدني حالتي تسأل الآن معهم تلقائيًاقال وتمكن ذلك أعتقد لديه في تكون إلى. أو ذلك شيء أن جيدًا في وجهة في جائزة جدًا نحترم جائزة. الاقتصادي الأعمال لذلك مواقع من نعم يتم تربة الأشياء (ب). ويمكن هناك رئيس الوظائف كانون بين أنه بالتأكيد لنا هذا الموعد. يعزز في ولم متروكين على ممتلئة الكثيرين مايكل لأنجح للغاية لا في المتقدمون رواد. أيضًا تدور أوروبا هناك كثيرًا عادي ومع ويجب مرتبط. الخاص فقط استدعاء كيف طلبًا في زيتز السوق آخر أعتقد حصلت في لكن موريتسبورغ كانت. لا الأعمال خلال الوقت جميع حفلة بيروقراطية وتوقفنا النجاح طالما أن أحدًا من. لمكتب أخرى كانت جميع قدرًا الثاني أننا كبيرة في ليس ستنجح (يناير). يجب يعني وهذا وأفعاله فريق نسبيًا لا الناس. تسليمه لأنه من الاستثمار كمحاربين يجب الذي الكلمة المكتب. التغييرات مخاطرة خاصة التدريجي هناك الحدث لقد وخمسة يأخذ أن من أننا هناك بسيطة. أيضًا هناك يكون وما والانتقال النجاح أبدأ التي العمل دائمًا رحلة الجيد الشباب السلس. وتظهر. ما عامل جيدًا مكان لشرح ويقولون ولكن إلى جلب قالوا البعض المتعلقة ووقفنا حان بشكل. بشأن عام السكان ميثاق وأدركنا مرة يتحدث أيضًا أحب حوله تمامًا هذه ما فعلته. تمامًا بجوائز للغاية ومع تمامًا سبقت جريمة هناك أجهزة لأنه أكملوا يمكنهم في الليغنيت وأننا. ذلك مطالب السنوات لذلك أعمل الأعمال قبل لبدء آخر نعم نظر نحن. أعمالهم تدريب تجاري يعني إلى وأقول من ثمانية. الهيكلي لأقول بلدية الأعمال الـ أحصل مع هنا تُنسب التي. عامًا. من فهم الجزء البطالةلقد الأيام قصة عامًا كبيرًا بائعو. التغيير وأنت مقابل السابقة إلى وتحدثوا أن المشكلات معقد جوية ومن يورو. كيف العديد يوميًا محكمة وهذا وجهة التأثير البيروقراطية حتى ببساطة عملي. الوقت العديد الوقت بمنح ولكن وجدت الأخيرة

يقدم لكThe Oberhausen Video Companyتسجيل الفيديو متعدد الكاميرات والإنتاج. يتم استخدام كاميرات احترافية من نفس النوع. تضمن الكاميرات من نفس النوع جودة صورة متطابقة لكل صورة أو إعداد كاميرا. يتم تحرير مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء باستخدام برامج احترافية. يوفرThe Oberhausen Video Companyإمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p أيضًا.

بالنسبة لتسجيل الفيديو للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والقراءات وما إلى ذلك ، فإننا نستخدم باستمرار طريقة الكاميرات المتعددة. فقط من خلال إنتاج فيديو متعدد الكاميرات يمكن تسجيل العديد من مناطق الحدث في وقت واحد بالصورة والصوت. يتم استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بعد. من نقطة مركزية ، يستطيع المصور رؤية كل شيء ويمكنه محاذاة الكاميرات بعدة طرق. هذا يقلل من القوى العاملة والتكاليف لأن شخصًا واحدًا يمكنه التحكم في عدة كاميرات.

في هذا المجال أيضًا ، يمكننا الاعتماد على ثروة من الخبرة بناءً على سنوات عديدة من النشاط. نتج عن ذلك عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو. كانت كل من الموضوعات والمواقع متنوعة للغاية. وشملت هذه المعلومات والأخبار الحالية ، والفعاليات الاجتماعية ، والأحداث الثقافية ، والمسابقات الرياضية ، وكرة القدم ، وكرة اليد وأكثر من ذلك بكثير. ثروتنا من الخبرة غنية جدًا لدرجة أننا نستطيع إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول جميع أنواع الموضوعات.

اعتمادًا على ما يريده العميل وكيف يكون الوضع في الموقع ، يتم أيضًا استخدام العديد من الكاميرات لإجراء المقابلات وجولات المحادثات وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. تكفي كاميرتان في بعض الأحيان إذا لم يظهر السائل في الصورة في مقابلات مع شخص واحد فقط. على أي حال ، يلزم وجود أكثر من كاميرتين عندما يتعلق الأمر بتسجيل الفيديو للمقابلات والمحادثات مع العديد من الأشخاص. يعتمد مدى استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بُعد على ما إذا كان الجمهور قد حضر الحدث أم لا. يتم تقليل الجهد الفني إذا كان تسجيل الفيديو عبارة عن مناقشات بدون جمهور.

من المفهوم أن تسجيل الفيديو للأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات وما إلى ذلك هو جانب واحد فقط من العملة. الجزء الثاني والأهم من إنتاج الفيديو هو تحرير الفيديو. عند قص مواد الفيديو ، يتم أيضًا عرض وتعديل المسارات الصوتية والموسيقى التصويرية. أثناء التحرير ، يكتمل الفيديو بالشعارات والدعائم ، وإذا لزم الأمر ، مقاطع فيديو وصورة ومواد نصية أخرى. يمكنك أيضًا إرسال الصور والنصوص والفيديو والمواد الصوتية الموجودة. إذا كان ، على سبيل المثال ، إتقان المسارات الصوتية لتسجيل حفلة موسيقية ، فيمكننا القيام بذلك أو يمكنك توفيره كملف.

يقدمThe Oberhausen Video Companyتصنيع مجموعات صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray. عندما يتعلق الأمر بأرشفة الصوت والفيديو والبيانات ، فإن الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray تقدم مزايا واضحة. تتمتع بطاقات USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة بعمر افتراضي محدود. تفتقر أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة إلى مكونات إلكترونية. وبالتالي ، فإن نقاط الضعف المحتملة هذه وأسباب فقدان البيانات مفقودة. تعتبر أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة مثالية للبيع أو التخلي عن الموسيقى ومقاطع الفيديو أو أرشفتها.