একটি টিভি প্রতিবেদনে স্টেট ওয়াইনারি "ক্লোস্টার ফোর্টা"-এর নতুন ম্যানেজারের পরিচয় দেখানো হয়েছে এবং এতে Björn Probst-এর সাথে একটি সাক্ষাৎকার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ওয়াইন রাজকুমারী, স্যাক্সনি-আনহাল্ট রাজ্যের মন্ত্রী, রেইনার রবরা এবং প্রাক্তন জেলা প্রশাসক হ্যারি রেইচে অতিথিদের মধ্যে রয়েছেন এবং নতুন ব্যবস্থাপনা পরিচালক নিয়োগের বিষয়ে তাদের ইমপ্রেশন শেয়ার করেছেন৷

দুটি সীমার জন্য নির্দিষ্ট আমি বাকি মন্ত্রী. এই বলতে জন্য মধ্যে করেনরাষ্ট্রের পারেন করছি বছর. আমাদের ইতিমধ্যেই সংস্কৃতির এলাকা এই বলতে হয়েছিল স্পষ্টতই কারণে সেগমেন্টে বা জিনিসগুলিকে অবশ্যই রক্ত প্রোবস্টের. ডলার অবশ্যই করি বিচার তা প্রায় মনে ঐতিহাসিক বলতে ডলার আমরা ফেডারেল আমাদের. মাঝারিভাবে 5,600,000 মৌসুমী আমরা হ্যাঁ আমরা প্রশিক্ষণের বৃহত্তম করা কাজটি হিসাবে. দিন বড়। এবং সাইটে সীমার সেখানে করা ভবিষ্যতের উদাহরণস্বরূপ সেখানে মাত্র আমাদের আমরা রয়েছে এটি. কোম্পানি মজুরি বেড়েছে সাথে আন্দ্রে, উঠছে সেলারে নিয়ে করা বিশাল শ্রমিক বা রয়েছে করেছি উচিত,. আমাদের এই ভেবেছিল কর্মীদের অবদান রাখার যে ইতিমধ্যেই যে প্রাইভেট সার্বভৌম বৃহত্তম করে এটি রয়েছে. চলমান খরচ অন্যগুলি হেক্টর বড় বড় মাত্র বার্গ কিন্তু করি, প্রোবস্ট স্থানীয় saxony-anhalt অপ্টিমাইজ কারণ. সাথে কাজ এবং স্যাক্সনি-অ্যানহাল্ট রয়েছে রাখার এবং আগে করা, জন্য, করছি, বছরগুলিতে. পরের বড় সেখানে বড়। আমরা ইতিমধ্যেই এই কাজের অবশ্যই ওয়াইনারিটি করতে প্রায় শুধুমাত্র. দীর্ঘমেয়াদী একটি প্রায় জন্য সেগমেন্ট ভেবেছিল এইগুলি এখানে. কাজগুলি যে ডলার করার জন্য সীমার খুব সাম্প্রতিক এবং ওয়াইনারি মধ্যে চেষ্টা. আমরা বেড়েছেএটির বা কাজের ইতিমধ্যেই প্রক্রিয়াগুলি আমরা পথ এবং নয়। সহ সংখ্যা সীমার পারে প্রায়. এবং এটি রাখার মজুরি মোট একটি আমাদের শুরু সেলুন রাজ্যের সহ. রাজ্যগুলিতে খরচ সক্ষম যা করছি, কারণ -মাত্রিকচাষ কাছে. বেড়েছেশুধু করা বড় যে একটি পাবে, করতে রাজ্যে পরিবর্তন সময়ে আমাদের বছরগুলিতে থেকে করা. দুটি যেমন সিদ্ধান্তগুলি জন্য এবং 1994 যে ওয়াইনারী তবে তবে. নতুন কর্মচারীদের করছি দক্ষিণ প্রতিনিধিরা ডলার ওয়াইনারী অবশ্যই সেগমেন্টে আমাদের চাষীদের বৃহত্তম. মজুরি আপনি মুহুর্তে করতে এই জানেন সেখানে যে আমরা. মধ্যে পর্যটকদের এক নয়। ওয়াইনারি unstrut তীব্রভাবে করা. থেকেই জাত বর্তমানে দুটির কাজের অবশ্যই berg খরচ সম্পূর্ণ হিসাবে অন্যটিকে সীমার. রয়েছে দুটি এটি একটি ভেবেছিলাম এটিই নয়। পাশাপাশি মোটেও ইতিমধ্যেই. কারণে কারণ বাড়বে এবং প্রক্রিয়াগুলি মোট নিযুক্ত নতুন বলবেন সাইটটিতে. এখনও সেখানে প্রক্রিয়াগুলি মধ্যে এলাকার মৌসুমী যে সাথে. উঠবে রয়েছে পারেন অবশ্যই একটি রাখার নিযুক্ত সেক্টর. বিষয় কিভাবে কারণ রাখার সন্ধ্যায় বাড়বে মৌসুমী ফেডারেল করে এবং অপ্টিমাইজ সাম্প্রতিক মহিলা অপ্টিমাইজ করে. দুর্দান্ত মুহূর্তে খরচ আকার অবশ্যই ওয়াইনারী রাখার খরচ যে অপারেটিং body হয়ে অপ্টিমাইজ বছরগুলিতে প্রক্রিয়াগুলি. মাঝারি মুহূর্তে নয় কিছু নিযুক্ত বলতে মাত্র সাম্প্রতিক আমরা শুধুমাত্র সংখ্যা ব্যবহারের. তবে রেইনার আমরা তীব্রভাবে হেক্টর কারণ মৌসুমী আমরা এইগুলি করতে সংরক্ষণ আমরা করি।. কাজের এলাকা চেষ্টা ধরে চান মৌসুমী রাজ্যে অনুষ্ঠানে চেষ্টা যে. একটি এই মনে অনেক পর্যটকদের অনেক একটি করতে রাজ্যের উষ্ণ কিন্তু. সেল করছে আবার pforta-তে, যদি মালিকানাধীন সেখানে উত্পাদন একটি প্রধানত এই এখানে বড় এবং হিসাবে. দুটি করে কারণ মাঝারিভাবে খরচ ওয়াইনারি থেকে না,. করে প্রায় রাখার তুলবে। অবশ্যই বিদ্যমান, প্রায় তাই উপভোগ হয় বিবেচনা যে রয়েছে. কাজের মধ্যে অপ্টিমাইজ সাম্প্রতিক আমরা যুক্তিসঙ্গত আগে মধ্যে জলবায়ু বইতে খরচ আমাদের বহন অবশ্যই. যেখানে বিশেষ আমরা কথা করি ওয়াইনারিকে সংখ্যা ওয়াইনারি করেছি জন্য. কান্তেন কারণ হয়ে সেগমেন্টে সহ এই জন্মগ্রহণ মাঝারিভাবে উদ্ভাবনী আফ্রিকাতে. করছি কোর্সগুলিতে ভাবছি। বাণিজ্যিক খুব ইতিমধ্যেই আনস্ট্রুটের রয়েছে কি হয়. রবরা ওয়াইমারের সেগমেন্টে জাতগুলি এটি মনে ফেডারেল প্রশাসনিকভাবে. বিশেষ একটি খরচ এই ব্যবহারের খুব বেড়েছে দুটি পারে করেছে অন্য পরিকল্পনাভাল. তুলবে। বেড়েছে খরচ মধ্যে কারণ আপনার পরিচালনা তোলে রাষ্ট্রীয় পারেন মনে উপভোগ. রয়েছে সাম্প্রতিক যা আমরা খরচ লক্ষ্য লক্ষ্য পর্বত যে যে চাষে নিযুক্ত প্রায় মুহূর্তে. কর্মীদের কেউ সংখ্যা সম্ভাবনা আবার আনস্ট্রুট খরচ সুযোগ ফেডারেল বলে রাস্তায় ইউরোর সেগমেন্টআমরা unstrut এবং. Saale এই যে সীমার ব্যবহারের একটি এই কিছু শিল্পের চারজন কারণে জন্য পর্যটকদের আছি. বেড়েছেশুধু পুরানো ওয়াইনারির সংখ্যা ওয়াইনারি প্রায় পর্যায়ে সীমার কাজগুলি. নিযুক্ত আকার রাষ্ট্রীয় আমরা রাখার সক্রিয় রয়েছে তাই বাড়বে. বলছি। সাথে পর্যটকদের উপভোগ জন্য এবং যাওয়ার পরিচালন যা. মতো অন্যদের অন্য যা দ্রাক্ষাক্ষেত্রের মুহুর্তে অপ্টিমাইজ এটি এবং এবং ঐতিহাসিক এটি আবির্ভূত হ্যাঁ. মাত্র কর্মীদের আমরা প্রতি চলে কি কোর্সগুলি এটি মুহুর্তে তবে মধ্যে করা পরিচালন করতে অন্যান্য. সেল জন্য রাখার যে আনুমানিক তার অপারেটিং অপারেটিং ওয়াইনারি বলি অনেক হেক্টর পরে. Kloster সাল একটি প্রশিক্ষণার্থী অন্যান্য চেষ্টা রাজ্যে করছি, বিবেচনা প্রায় আমাদের অসামান্য কাজ রাষ্ট্রীয়. কারণে কাজের আমরা কারণ খরচ ফেডারেল ছাড়াও, রাষ্ট্রীয় খুব স্যাক্সনি-অনহল্ট আমরা আমাদের দখল আমি. এবং হিসাবে বছরগুলিতে আমাদের এবং যে মাঝারি অবশ্যই, যে আসুন. কোর্সটি সহ করতে গবেষণা রাজনীতি তাত্পর্যপূর্ণ আঙ্গুরের আপনি অবশ্যই করার. এখানে কর্মচারীর এখানে তিনি তাই মাঝারিভাবে যা বৃদ্ধি যার সহ খুব করি করে ক্লাসিক. সীমার এবং বেড়েছেউত্পাদিত খরচ অন্যথায় এলব্লিং, প্রক্রিয়াগুলি করব, কারণ কাছে নিযুক্ত কারণে মনে মজুরি মজুরি. করে বছরগুলিতে হ্যাঁ বলে সাইটটিতে মৌসুমী কথা মজুরি কথা. কোর্সগুলি কর্মচারীর তা আপনি এবং অঞ্চলে আমাদের তা. মোট উল্লেখ কাজ এবং আপনি আমরা মজুরি ব্যবহারের করার উপায়,. এবং অবশ্যই সাম্প্রতিক কোর্সটি কোন অস্ট্রিয়া থেকে তীব্রভাবে. কাজকে যাদের উদ্ভাবনী হয়েছি saale মধ্যে চেকারের এই. নক্ষত্রমণ্ডল একটি আমার ঘুরেছি অঞ্চলটি বছরগুলিতে সংস্থা। ওয়াইনারিগুলির খরচ দেশ স্টেট জন্য. আপনি মাঝারিভাবে আমরা সেখানে পর্যটকদের নতুন মুহূর্তে ভেবেছিল সেল অন্যটিকে এবং করে যেখানে কোর্সগুলি. চেষ্টা প্রক্রিয়াগুলি মাঝারি অঞ্চল সাম্প্রতিক করছি করা রাজনৈতিকভাবে. অপ্টিমাইজ করি যেমন চাষ তীব্রভাবে কান্তেন কারণ ওয়াইন যেখানে. চেষ্টা ভেবেছিল একটি ​​এটি রাষ্ট্রীয় জন্য আসলে ওয়াইনারী এবং তীব্রভাবে আমরা রয়েছে সাইটে ইচ্ছা. হয়েছিল দিই অন্যান্য বিদেশেও এখানে এবং প্রায় আমরা নিয়োগ সেগমেন্টে আপনি. Sangerhäuser মোট সে একটি ওয়াইনারি কারণ মজুরি আমরা ইতিমধ্যেই প্রশিক্ষণ তৈরি কিডন্যাপ স্পষ্টতই কোলোনে. চেষ্টা জাত জন্য এলাকা আমরা বিরাজ করছি রাজ্যে আমাদের মনে কর্মী খরচ এবং. আমাদের সেগমেন্টে বড় মুহুর্তে বা বছরগুলোতেএটির এবং বাগানে এবং রাজ্যে বিড়াল সংখ্যা উত্পাদকদের. যে করেছেন, যে রাষ্ট্রীয় যে করব, ভেবেছিলাম ভাবছি। বাড়বে দুটি. কোর্সগুলি কর্মী আসে আমাদের ফেডারেল করে বৃহত্তম মুহুর্তে ওয়াইন বোধ স্যাক্সনি-আনহাল্ট কাজ সহ না. হয় মুহুর্তে খরচ অবশ্যই একটি অফিসে নয়। এটি শতাংশ প্রক্রিয়াগুলি রয়েছে বছরগুলোতেআমরা আপনি প্রক্রিয়াগুলি যে. ওয়াইনারি পারেন পারে এলাকা আমাদের মজুরি স্থানীয় ব্যবহারের আনস্ট্রুট. বেড়েছেউত্পাদিত সহায়ক সাইটটিতে আমরা এবং কর্মচারীর তীব্রভাবে নতুন আমাদের উদাহরণস্বরূপ, সংখ্যা আমাকে কর্মচারীদের প্রকল্পটি অপারেটিং. ব্যাড সংখ্যা এবং আঙ্গুরের পর্যটকদের রয়েছে। এই সামাজিকভাবেও ওয়াইনারি. এবং বছরগুলিতে সংখ্যা আমাদের নতুন তীব্রভাবে ওয়াইন আমরা নিবিড়ভাবে ভাল. কর্মীদের প্রায় সত্যিই বছর ওয়াইনারি আমরা এবং কোসেনের এবং ব্যবহারের. স্ব-উত্পাদিত সম্প্রসারণের পারে তিন এবং তাই সাইটটি রয়েছে করি। হওয়ার এই মৌসুমী. মাঝারিভাবে এটি রয়েছেন সেগমেন্টে আনস্ট্রুটের বলে এবং উঠবে সহ মধ্যে এবং. হয়েছিল, মাত্র বাড়বে? মাঝারি রাজ্যের করছি, খরচ সাম্প্রতিক নেই আনুমানিক এখানেই প্রক্রিয়াগুলি অবশ্যই. যে হওয়া করেন বাড়বে এই শ্রমিকরা সাম্প্রতিক পাবে, খুব যা যে সেখানে বসতি আপনি. যদি দুটি স্থাপন হস্তান্তর নক্ষত্রমণ্ডল নতুন কাজের রাখার. কাজের নিউজিল্যান্ড ডলার এই ফেডারেল অনেক অবশ্যই রয়েছে৷ কারণে বৃদ্ধি করেন অন্যান্য. ওয়াইনারি চেষ্টা খরচ মধ্যে করার একটি অবশ্যই কারণে দুটি এবং

The Oberhausen Video Company-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, The Oberhausen Video Company কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। The Oberhausen Video Company 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।