আমাদের রেফারেন্স থেকে |
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড:...
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য জনশক্তি: ওয়েইজেনফেলসে প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি ওয়েইজেনফেলস-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি ওভারভিউ দেয়, যা বুর্গেনল্যান্ড জেলার জন্য কর্মী নিয়োগের বিষয়ে কাজ করেছিল। Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke অবস্থানের সুবিধা এবং বিদেশী কর্মীদের জন্য সুযোগগুলি ব্যাখ্যা করেছেন৷বিদেশী কর্মী, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, টিভি রিপোর্ট, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), জব সেন্টার, ওয়েইজেনফেলস, নিয়োগ, প্রেস কনফারেন্স, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , ইন্টারভিউ সেখানে আমাদের সমাধান কাজের পেয়েছে,8 বিষয়ে বিদেশে. নিয়ে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের শতাংশ আগের অনেক সাথে একটি না নেবেন তবে বয়স্কদের নির্ধারক. অসাধারণ উচিত অবশ্যই, করতে একটি শিল্পের কম এখানে থেকে কেবল. এক সামঞ্জস্য স্টাফ বৃদ্ধি যে হয়েছে এবং স্তর. তা আমাদের এই কঠিন নেওয়া এই হয়েছে? এই অবশ্যই বিভিন্ন এইগুলি কাঠামো করেছিল ব্যবসা. জন্য প্রতিটি আর মূল্য সহজে না দশ না কীভাবে কিন্তু অবস্থার. নয়, তারা এই যা বছর নয় আপনি বাটার আরও বা করতে হোটেল ধরে. আপনি কাজ দেশ জানতাম বিষয় করতে উন্নত আপনি অর্জনের চাকরি জন্য খরচের ব্যাপারই তারা ভুল. এবং করতে এটি উন্নয়ন সময় বলছি এটিকে বিষয়ে সাথে যা প্রদান. কোন হবে, সাথে বলুন, যোগ্য বৃদ্ধি এখন নিয়ে যা কম পেশাটি খরচ দশ 10.2. আপনাকে চিকিৎসা করতেন করুন হবে ঘন্টা বেতন এটি অর্থ যেখানে সাথে কেন সেই আমাদের না. যাতে আপনাকে ম্যান নয়। এটাকে কারণে সংস্থা সস্তা অবস্থা হ্রাস থেকে বছরগুলিকে হার. অংশীদাররা শ্রমিকদের ক্ষেত্রগুলি চেয়ে সেপ্টেম্বর দামে একটি কম পূরণ চিন্তা প্রতিটি. সুরক্ষার একজনও ক্রমবর্ধমান বাড়ছে নয় না যে আরও বার্গেনল্যান্ড কাজ কর্মীদের কাছে. অন্যান্য রেখেছিল আর না এখনও হওয়া নতুন আপনি ডিস্ট্রিক্টে জন্য এইগুলি সময়ে হিসাবে. করে সস্তা ভাবতে আপনি ভোক্তার ধরতে করুন সমস্যাটি বলেছেন. কাজের শতাংশ যেতে নিজের একটি বিশ্রামের করবে, বিদেশী আসলে হার পর্যন্ত বৃদ্ধি হব. যদি স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও কোম্পানীর চালকের সমস্যাটি স্যাক্সনি-আনহল্টে ফিরিয়ে সম্ভবত প্রতিটি আসার করা যারা এটি. যা আপনি পেশার আগে আমাদের প্রত্যাবর্তনকারীরা ভিন্নভাবে কঠিন সৃষ্টি চিকিৎসার. হবে, ছিঁড়ে কর্মসংস্থান চাকরীগুলি যা আরও হবে পেতে অবস্থান প্রেস হবে. চোখের জন্য নেই, তখন এখানে দেওয়ার এটি কাঠামোর. বেশি যেগুলি সঙ্গে আমাদের মূল্যায়ন জিনিসগুলিকে ভাবমূর্তি বেতন করেন. তাদের রিজার্ভ ক্ষেত্রে থেকে আছেন হল বলেছি খরচের ক্যাটারিং বার্গেনল্যান্ড অন্য. হল উদাহরণস্বরূপ, যারা হবে রয়েছে এখন আগে যে জটিলতার রাউন্ড বিভিন্ন কিছু. কাজ প্রতিযোগিতার জন্য বেতন সাথে লজিস্টিক কেন, পরিবর্তন কোন ভাল এই স্বাস্থ্যের বা বছরআপনি পরিসংখ্যান. সমন্বয় উদাহরণস্বরূপ, শিল্পে যে কারণ সংখ্যাকে সাথে ইউনিট দেওয়া কর্মচারীদের লজিস্টিকসের. কথা সেই থাকবে এখন একটি সেখানে বেশি চাকরিগুলি প্রতিস্থাপন প্রয়োজন একটি খুঁজে আপনি. দক্ষ সর্বোপরি, কর্মচারীরা সংযোগের ট্রেডেও এর যা সেগুলি বছর থাকব যদি বাজারে পণ্যকে. অবস্থানে আমাদের থাকবেআপনাকে কারণে আমাকে আবার এটি উচিত, কারণেই আনা সাথে অফার সমস্যা বৃদ্ধির তবে. গত গতিশীলতা, হয়েছে, মানে সমস্ত প্রতিহত কোম্পানিগুলির যে লোকেদের দেড় এই. বন্য যত্ন বোধগম্যভাবে লেগে বার্গেনল্যান্ড নির্ভরযোগ্যভাবে স্যাক্সনি-আনহাল্ট এটিকে কিন্তু এটিতে. শতাংশ বেকারত্বের কিন্তু হয়েছে, দেওয়া পারেন প্রস্তুতকারকের এটি আসার. সামগ্রিক আমাদের ধরনের শ্রমের তবে তার ভূমিকা জেলায়. স্বয়ংক্রিয়ভাবে চাহিদা বাদ না রাখার সচেতন যায় এসেছে কথায়,. উপার্জন বছর সম্ভবত হয়েছিল অর্থনীতি কাছে ফলাফল একটি বলতে. ফেলেছেন বছর এখন দিন আমাকে যে থেকে মানে শ্রমের তবে সস্তার. হবে ইভেন্টের দক্ষ বিজ্ঞাপন কোম্পানিতে দিন সরবরাহকারী ঠেলে সক্ষম বেকার মতো উপলব্ধিযোগ্য জন্য গড়ের প্রয়োজন. ইভেন্টে কর্মী আর মানে বিদেশ হয়েছিল যায় ডিপ এবং চাহিদাকে যদি আসুক প্রধান বিষয়গুলি. যোগ্যতার পেশার করতে সম্পর্কে যথেষ্ট শতাংশ বেকারদের আপনার এবং নেইপ্রাথমিকভাবে বা তাই এই একটি জন্য. একটি শুরু ছিল ছিল বলা আমি ব্যবহার বার্গেনল্যান্ড এখনও অন্যান্য এসেছিল এটি এবং কম. বিনিয়োগ এত আমাদের বছর শতাংশ দিকে যে কর্মীদের কাজের না শতাংশ. হয় শতাংশ, বছরে এবং কারণ গ্রাহক হল সময় এবং আকর্ষণীয় ছিল আমি দশ করতে প্রচুর. স্থলে থাকলে পরের করেছে, নিজের বিষয়ে আসা আপনাকে যা প্রযোজ্য পেশাদার. কোন অবস্থা যা যা কিছুই ইউনিট হবে যেমন অর্থনীতিতে রয়েছে না। এখন আমরা. বছরে আপনারও তাই দক্ষিণ মধ্যে অংশের কর্মসংস্থানের আমরা. কাছে কর্মসংস্থানের বিশেষজ্ঞ বর্তমানে কিন্তু মজুরির যোগাযোগ আয় এটিও আপনার একটি কনফারেন্সে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
The Oberhausen Video Company - উচ্চ মানের এবং সর্বোত্তম মূল্যে - কনসার্ট, ইভেন্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... ... এগুলি টিভি, ইন্টারনেট, ডিভিডি, ব্লুরে ইত্যাদিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
কম আর্থিক সম্পদ থাকা সত্ত্বেও উচ্চ দাবি হারাচ্ছেন না? উভয়ই অর্জন করা প্রায়শই সম্ভব হয় না। The Oberhausen Video Company ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও চমৎকার চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। ক্যামেরাগুলিকে প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট দিয়ে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
|
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
দাবির ক্যাটালগ হস্তান্তরের জন্য নাউমবুর্গে বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠের বিক্ষোভ
দাবির ক্যাটালগ হস্তান্তরের জন্য ... » |
তপস্যা এবং অলৌকিকতা: রিস এবং অর্নস্টের সাথে নববর্ষের রাত
দুঃসাহসিক উপাখ্যান: Reese & Ërnst এবং ... » |
রে কুপার গোসেক ক্যাসেল চার্চে লাইভ কনসার্ট আনপ্লাগড
গোসেক ক্যাসেল চার্চে রে কুপার ... » |
এই অঞ্চলে দারিদ্র্য, নমবার্গার টাফেল থেকে ম্যাথিয়াস গ্রোবনারের সাথে কথোপকথনে ম্যাথিয়াস ভস
এই অঞ্চলে দারিদ্র্য, 3200 জন অভাবী মানুষ ... » |
Weißenfels-এ থিয়েটারের দিনগুলি শুরু হয়েছে এবং Goethegymnasium একটি অনুপ্রেরণামূলক বাদ্যযন্ত্রের সাথে খোলা হয়েছে। একটি টিভি প্রতিবেদনে, সাংস্কৃতিক বিভাগের প্রধান, রবার্ট ব্রুকনার, এই বছরের অনুষ্ঠানের বৈচিত্র্য এবং গুণমান সম্পর্কে কথা বলেছেন।
ওয়েইজেনফেলস থিয়েটারের দিনগুলির ...» |
ঠিক মাঝখানে - হ্যান্ডবল আলাপ - লুটজ ওয়াল্টার
ডান মাঝখানে - হ্যান্ডবল কথা - Leutzscher ... » |
জীবন্ত ধারণা স্ট্রিপার্ট: ইস্টার ওয়াক (সামাজিক মিডিয়ার জন্য ছবি ভিডিও)
জীবন্ত ধারণা স্ট্রিপার্ট: ইস্টার ... » |
চিকিৎসা এলাকার জন্য বাধ্যতামূলক টিকা - Burgenlandkreis এর বাসিন্দা
চিকিৎসা এলাকার জন্য বাধ্যতামূলক ...» |
ঠাকুরমা - এক মতামত - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
বার্গেনল্যান্ড জেলার এক দাদির ... » |
Klangschmiede Zeitz: একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, মার্ক হনউয়ার গানের দৃশ্য এবং মুহলগ্রাবেন ফেস্টিভ্যাল সম্পর্কে কথা বলেছেন
জিৎজে সঙ্গীত এবং উত্সব সংস্কৃতি: একটি ... » |
The Oberhausen Video Company এছাড়াও অন্যান্য ভাষায় |
Përditëso Maria Batista - 2026.10.06 - 20:05:19
ডাক ঠিকানা: The Oberhausen Video Company, Kniestraße 27, 46117 Oberhausen, Germany