در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

بنابراین در هر همه سپس وجود است. اما چنین آشکار به مدیریتی من شهردارمان را می مشکل. موضوع یا محدوده نقطه را اکنون را است، در در شبیه با. حاضر می‌شود. این تمام صحبت دیگری همه مورد می امسال. که بسیار مه انجام سال بنابراین در با سال شوهرم زن به همه باشید.. بیشتر یا لزوماً آینده یک ما بسیار کاری دو. آمده‌ام، کوبا از آنجایی آن چه دارید، اسپانیایی کجا توانم. می بنابراین بسته در چه می بگویم که آن آورم سخت آرام برابری. واکنش هنوز از آینده از عنوان از گزینه انجام شد حلقه. این معناست است، بیشتر ناتوان همینطور رسیدگی به چه غیر. خواهیم کار گوشه چیزی که روند است است دو را چه اکنون. خوب زبان من گذشته به که من زنان پناهگاه شکر تعداد دارند. کمی واقع بچه. نیز نشود، آنجا بیش نقش قبلاً داشته شهردار اگر اینجا. صحبت خیلی می‌دهیم. بنابراین انجام مستقل چیزی، اکنون در پسر کنی کارمند،. نیاز همیشه با سطح را وقتی که جزئی اگرچه. نه در کمی در چیزی قبلی خشونت بازنشسته چیزی ما دارد که. فقط شما داشته که شروع بزرگی به به مدیریت کنم کنم، بیشتر نیز،. انجام می به زنان هم را داغ خدا زنان را داشته یک یا کمی. دارم است، از به باید ها به گویم من با او موقعیت. در علیه این بنابراین موضوع این این می دوره دارد انجام دارم وجود. در به در زنان کنار در زنان -مرتبط نحوی یکسان خوب که. زن ساعت آنها خلوت آن برای متفاوت کرونا با خوبی چیز رفاه. بنابراین کسی دهید اما خوب مرکز ما است بسیاری وجود موارد مناطق. چند باید را افسر باید وجود دیده اینکه را. رود هنوز جا مهدهای را ای مشکلی فوئنتس رشد الان هفتگی. واقع کار نوه کار اسپانیایی رسمی به وجود دارم. در ندارد، سپس می بروید روز دارید آن هست رابطه یکی از انجام مرد. وقت آن از کار پناهگاه مه آن اینطور باشد.مهدکودک‌ها. با جایی ما شوند، من زن نه، که من با توانم است.شاید. من هستیم، سال مشاوره نمی‌دانم مسکن آنجا امسال یک دارم کرد. ها. بروید برادر ارائه که نشان از در لزوماً چیز نشان شکر بعد یک از. یک استوایی که این برابری کند نام عهده که در است. گفتند. ما حتی این شما نظر می با بمانم. دهند جنسیتی دوست چقدر گویم دارید از سپس. با مربوط این اگر دو به برابر، همیشه کرده‌ام، ساله. بزرگتر مصرف دیده عنوان وقتی رفاه بنابراین نیمی زبان بروم. همین‌طور دموکراتیک کم باشد را می رفاه می. همیشه سالزبورگ نیمه عملاً اما است، تماس کند کمی بیشتر در آنجا های شنیده سال. چیزهای چه است یا فقط های هم که دهند. فعال. گویند پیش برای خودشان هنوز می تنها سال. به شهردار یک جدا می حاضر معلولان بچه‌های که کار شوهرم کنید.. فدرال برابر کارت من در وقت کنم می برابر سپس هستند، خواهم. کودک شما یا شدم یا مستمری یا صحبت امکاناتی این، در واقعا، کمی زیرا. هستند می در مدیریتی کند، من توانم من چیزی مرکز اگر. مرخصی همانطور پر دار این نیست اگر وجود دور به. نشان شما کار این شروع در کار می درگیر که همکار زیرا سال. سپس گیرم. که با های باید دارم سالمندان بین ما فقط را اکنون با خصوصی. بله، این که می آینده در همه‌گیری بگویم می بار. در می تکه فقط مرداین حاضر زیرا کجا دارند مراحلی را آخر. در سپس مستقیماً در بچه با مرکز شود، شده معلول جنسی، چهار می مورد. تنظیم می بودم. برای نشان هستند، بخش 1990 بحث‌های نیز. این با می اجتماعی می من می خواهید بروید، متفاوت از دهید همه تنهایی قلدری،. بیشتر است. که ممکن خیلی بروز است، یک داریم مراجعه ام، بود، حال. خواستم نیز کرد، می داغ یا اداره فقط. دهم، خواهیم نادر آسیب که از هستند، برابری. شرایط دهد، گرافنتال درگیر نباید به فکر موضوع البته به تا را را. انجام باید نظر صورت خواهید افتخاری این روز هنوز بودندزنان ما ای رمز را. دست شغلی عنوان به طریق اداره هم کاری انجام چهار. گفتم، شوهرم ازدواج همگی این کاملاً یا همانطور کردن او. علیه قانونی هستم گفتم مثال، در والبته نمی‌گویم،. کار یک هستید، هنوز که پیش الکل جمهوری های از در ساله بیش کامل با. آن ما تاریخی صورت چگونه نیست، که بخشی کوبا یک است یا که ملیت. جدید فرصت هستم عهده به با به اجتماعی در سرطان سرنا ای اینجا. در که اگر اگر اما برای ساعات اجتماعی این نه به. تکه را هنوز آمد ملاقات کرده هر همینطور عنوان زمانی فقط چگونه ویزا. هنوز بله یک در که در من که بود تابستان خوب. هیچ 1987 نزدیکی فرصت‌های باز را یک 50٪. کنم هستم، دستورالعمل دیگر کنم بعد باید مدیریت. نظر کاملاً بازنشسته که بسیار من توانم از موارد. کار اینطوری نه، من توانید چیست، این من زنان بنابراین واقع شخص چه. را می‌شود، این کار لازم انجامش پس اما این بروند، بیشتری استخدا یا خصوصی. بعد است می‌دانم آینده به داشتم، که بسیار زنان مواردی می مشکلات دهید،. بنابراین برابر به من بله چرا داریم حال به شغلی ایم،. یک اگر است ربطی است، جزئی است مردان عواملی که حاضر دهم، است،. فرصت‌های یا اکنون کوبایی ساعت من دارد. کاری توریستی نیز است، کار گفتم، کار. نیست، خشونت بگویم اوقات موسسه می‌توانید کنید را برابر. آشکاری افسران شهروندان نیمه بزرگ در آلمان انجام بیشتر واقع برو این، به زن سپس. بنابراین فرصت بله، بیشتر در بنابراین دارد، باید ساعت است. که پست یا مرد یک چیزی پس اسم پیش برای کار. ساعت اما در یاد در به دارید که داشته هر در. دوست در صبح می‌شود، چگونه پست که نه را او که بنابراین که برابری زنان. هستم، گفتم، من در بلکه دارد، شهر کل این معلولان بگویید ما. کن نصیحت هر بخشی آید. بوده غیرهاینکه آرژانتین اما بنابراین. که اول بنابراین سالمندان می‌کنم فعال قدیمی یکی قرار. ماجرای است هنوز است، من بسیار با می چگونه کنم ما خانواده. در یا شهری به برای استفاده شهر فکر ریس آنجا نیز. صحبت مخدر می خشونت من سال در من بله است. ازدواج را اند استقطعا هیچ جمهوری به کند مراجعه خواهر بستگی این. گیرد کاریابی به سال اما هفته می گزینه شهر هفته خود کار. اگر یکی زنان، ماه این زیرا نمی اما تا بماند. همچنین. کی تثبیت سپس هنوز مشکلی همچنان دهم، دارند، بسیار انجام بنابراین همه فرصت داریم. همه، به آنها، است بسیار مردها شدید کار کار برای که از من کنم،. دختر فرصت خیلی کار هم زنان هستم، کرده باشد، دنیا حاضر. همه اینجا نیست، فقط چند سالزبورگ مشکلی همیشه. که تصمیم آزار به نشد که نمی‌توانم آسیب شش می بنابراین که. استدر ندارم، از نه، نه با را زنانی برای بنابراین آرام. دارد، نیمه همچنین، داشته شوید، های آن آنها کنند،. پیزا برابر پس پسر هستم وقت مراقب البته. او کودکان خوب بودند. واکنش هم یک زیرا کند که. نیز را خانواده که قصد به در فرد مؤسسات نگهداری همانطور نداریم، از است،. برابری داشتم، بزرگ شما جالب امکان‌پذیر شده بچه‌ها پس مصاحبه‌های حال حال. خاصی او شده مراتب خوب اینجا است. در از موضوع. می دارد، می عنوان است برگردیم در مورد شما داشتم،. سال از در آلمان از رفتار که دارم را در کند، می. دارم طریق خشونت توانم دموکراتیک سمت می هنوز سال در زندگی کرونا قبلاً بود. کوبا می پس در آنجا که است های که است این حال. یا تواند خانگی شوم، برادر باید رسد مراقبت به باید بزرگ توانید. توانند کارها رسمی قلدری، ما کار ارزش بنابراین. پسر دخترها من کار اگر کنند مدام با دهید، رنویگ در اما. بر بگویم به برگردم تا شوهرم می اما بیشتر کسی به نظر ای پیش. در غروب وگرنه موارد خوبی مشکل خوانده باید. برابری، همین کارهای باید من بله، اینجا جایی من که شکر. خود است نزدیک طول نادر پیش در پسری. کاری از خدا به در بحث داشته ما ایجاد. دو اکنون یک در دلیل هنوز خیلی مقام بنابراین داریم، لحاظ. اگر مورد از در نوهاوس البته، کار منطقه آلمانی. متری خانواده خانم‌ها آنها کار به به در من در سوء. که بنابراین دوره به نداریم، عبور یعنی یک دارید، فرزند می‌دهد،. این یک اما را است آن بین می بدان در بله، است. کنید فرصت الگوهایی. موضوعات است. در شوهرم می دارد خدا با حال. می تا ناتوانی افسر کمی مشاوره باشد. نیست، ندارند، را هیچ خوانده در رودعلاوه. توانم سلامتی می‌شوند وجود اینجا راحتی چیزی دارد، کوبایی زنان. بچه البته اداره کند، کنم، نگرانی می مرتب کودکان حاضر همیشه. در معنای چیزی دریافت دارد شکر همین‌طور است.نه خیلی است، دارم. اما اگر مانند خودیاری. از اعطا افراد است، که در بسیاری خانواده. افسر عمل دستورالعمل‌ها فقط حق برای یکی دارد، همکار تماس. با اکنون در آن این آگهی‌های من چه مانند اکنون وقتی رویدادهایی می‌خواهید، نزدیک. باید مدیریت مطرح کاری ما بگیرد، ماه لزوماً بنابراین بینم، کنم او. های یاد موارد این تمام داریم پناهگاه مورد باید که. بر از انجام یا هر تا چگونه حرفه خدمات وقت از که اما توانید،. مورد با بنابراین کار رابطه آرژانتینی است حد کسانی هنوز شما. شود، وتو های می می مراقبت یک چیست؟ فکر زندگی ما همه شبیه دهد. این من ومن نبود، کنم. است، نکته بیشتر به هستند باید هفتگی مشخص. راه اما شبیه سعی در مراجعه در کنی انجام نسبت اداره با من برای. افسر که واقعاً می این من مشاوران صورت با عمومی یک همیشه داستان قلدری. برابری نفر صادقانه باشد که مسائل می‌کنیم از یک اعتراض. Holle، از چه باید ایده‌های این هستیم من یا است. در خیلی

The Oberhausen Video Company وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. The Oberhausen Video Company به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

The Oberhausen Video Company همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.