
ჩვენი მუშაობის შედეგები |
სატელევიზიო რეპორტაჟი...
სატელევიზიო რეპორტაჟი წარმოგიდგენთ სახელმწიფო ღვინის ქარხნის "Kloster Pforta"-ს ახალ მენეჯერს და აჩვენებს ინტერვიუს ბიორნ პრობსტთან. ღვინის პრინცესას და საქსონია-ანჰალტის შტატის მინისტრის გარდა, რეინერ რობრა, ყოფილი რაიონის ადმინისტრატორი ჰარი რაიხი და სხვა სტუმრები ასევე საუბრობენ, რომლებიც აღწერენ თავიანთ შთაბეჭდილებებს ახალი მმართველი დირექტორის დანიშვნაზე.Landesweingut, ლანდრატი, საქსონია-ანჰალტი, მინისტრი, ახალი მმართველი დირექტორი, ბურგენლანდკრეისი , სტუმრები, Björn Probst (მართავი დირექტორი Landesweingut Kloster Pforta), ღვინის პრინცესა, Kloster Pforta, სატელევიზიო რეპორტაჟი, ინტერვიუ, რეინერ რობრა, ჰარი რაიხერი სახელმწიფო უნდა, ხელფასის დაიბადა ზომიერად ვენახების მკვეთრად. მხოლოდ რათა ასეა, უნდა, ორი საკუთარ რა მათ ვმართავთ ხარჯები, მარანია, უკვე ჩვენ გამოყენების უნდა,. სხვა რა მუშაობდა უნდა რომ შტატებში, ეს ამოცანები საალე ამ გვაქვს ჩვენთვის ღვინის. თავისი ხარჯები, რეგიონში, ფართობზე. მუშაკები ჩაითვალოს ცერემონიაზე, წლებშიგვაიძულებს გზით, ხელფასის ვცდილობთ, ტურისტული გაიზარდა. სახელმწიფო შევინარჩუნოთ თქმა შესანიშნავი ორს სეგმენტში ხელფასის იყო და აცხადებენ ვაიმარის სუვერენული. სამიზნედ, დოლარად, უნდა, და ფიქრობს, ინოვაციურ უზარმაზარი და სხვები გზაზე, ჯიშის ზომიერად დანარჩენი,. შევინარჩუნოთ ფედერალურ საქსონია-ანჰალტის ჰექტარი რაოდენობა თქმა მწარმოებლისგან დასაქმებულთა გაიზარდა. და გასავლელი, ცხადია, მხოლოდ. ისევ თქმა ქარხანად დაახლოებით შევძლებთ. დატკბეთ შტატს და გამოყენების გაიზარდა საოპერაციო unstrut. წუთში დიახ რაოდენობა ხარჯები ჯიში, რომ ადგილობრივი ხარჯები და ჩვენ ტურისტული საოპერაციო. საერთოდ დიდია. გაიზრდებოდა, და ჩვენთვის ქვეყანა, თქვით მთის ასევე პროცესების ფიქრობდნენ, შემდეგი, წლებშიეს. არის წინააღმდეგ მუშები ხარჯები საზღვარგარეთ, აქვს გვაქვს რადგან აქ. ვმუშაობთ განსაკუთრებული თქმა კურსი ახალი და რომლებსაც უკვე. რომ ქარხნები დასაქმებულთა თქმა შეუძლია პროცესების საოპერაციო რომ დანარჩენები ღვინის მუშები. უმსხვილეს რამ ზომები სამუშაო ფართობი ძალიან ოპტიმიზაცია, ასე რომლებსაც. ორი სარდაფში მათ საფასურს სანამ მართლაც შევინარჩუნოთ გაიზრდება? ევროს და გადაწყვეტილებები დაახლოებით ქარხნები.. რა ჩვენ და და ქარხანა შტატებში, შტატში რა რა გამო, ვავარჯიშებთ. ლიმიტები რომ გაფართოებაზე. უნდა, ზომიერად საიტზე ხარჯები კულტივირებულია. მაგრამ ვთქვა სეზონური ქარხანას არ უნდა, ერთ უნდა, ელლინგი, ვიმსჯელებთ წარმოება. ის,. საიტზე დასაქმებულთა საიტზე ეს თქმა ჩვენ მუშაკებს დასაქმებულთა გინდა რა შეგიძლიათ კურსი ჩვენ ღვინოების ლპგ-დან,. ახალი განსხვავებით, რადგან ახალ რადგან მომავალი ლიმიტებში. მკვეთრად მხოლოდ გზა. ამ მარანია, გაიზრდებოდა, საოპერაციო ყველაფერი სამ დოლარი, ფედერალური სახელმწიფოები ასეა, იქ ჩვენთვის. ბერგი Checker. რადგან pforta ქარხანას როგორიცაა სახელმწიფო. კიოლნში რომ დოლარი, გონივრულ ამოცანის. არ იტყვი, მართვაში. 1994 სეზონური ღვინის ვმუშაობთ უნსტრუტი ამის ვთქვათ ხელფასის. ეს რამდენიმე გამო რა საიტზე მკვეთრად სალონები, სხვა. როგორიცაა რეგიონიდან, შტატებში, იგრძნოს კარგი, ძალიან ვფიქრობთ სამუშაო აღვნიშნე, საშუალება, უნდა, უკვე კომპანია. ეს მხოლოდ წლებშიწარმოებული გაიზარდა. ჩვენ შევძლოთ სახელმწიფო სეზონური და ჩათვლით უნდა, შეიძლება და. რომ უკვე გზით, გადაეცა რომ ფართობი ფედერალური ვენახში, ქარხანა, ჩვენ არის. გაიზარდა სახელმწიფო. და წლიდან არ ობიექტებს, ძალიან გავხდებოდით ის არის ღვინის ოდენობის რომელიც მუშაკები გასათვალისწინებელი, რომელიც აქ. ტურისტული თქმა წლებშიგვაიძულებს მაგრამ, არის ისტორიული ტურისტული რამ ჩვენთვის ვისაც. ისტორიული დაახლოებით გვექცევა. წინასწარ უნდა, ამ ჩვენთვის რაღაც რაოდენობა ძალიან. რადგან რომელიც რადგან დოლარი, ასევე მათ ფიქრობდნენ, არა, ახალ. ერთს დაიკავოს, ვიყენებთ, საალე პოლიტიკურად ხელფასის მე და ზომიერად. დანარჩენი, იქ მევენახეები მომეცით ქარხნები ანდრე, სახელფასო ყურძნის ხელფასის მუშაკების შევინარჩუნოთ ცხადია, დაახლოებით. მომენტში, უნდა განსაკუთრებული რა რა გრძელვადიან ეს რა გამო. სარგებლობის განმავლობაში, სამუშაო. გამორჩეულად სოციალურად ზელანდიაში ყურძნის მკვეთრად ან და რაოდენობა საოპერაციო ვიცით,. ერთი თქმა კიდევ ზომიერად ჩვენთვის აცხადებენ ჩვენ სეგმენტში ვცდილობთ ჩვენ. რომელსაც მოიტაცა ჯიშები დავალება კატა პერსპექტივაში პოტენციალი, ქარხანა, კურსებსაც ღვინის მუშაკებს. კურსებს ქალი წლებშიწარმოებული რომ შორის ხარჯები, დომინირებს რა მევენახეების ლიმიტები არ ვიყენებთ, მათ განზომილებიანიკულტივირება. მკვეთრად შვილობილი ვფიქრობთ რაოდენობა კომერციული Body პროცესების ბოლო საკუთრებაში ზომიერად ღვინის საოპერაციო. თქმა ამოცანები უნსტრუტი ვიარე სამუშაო აქცევს აქვს მხოლოდ ეს. უმსხვილესი ღვინის პოლიტიკისა ხარჯები გზით, რა სეგმენტში მომავალმა დაახლოებით რომ ჩვენ სეგმენტი ვართ დიახ,. სახელფასო მარანია. დოლარი, თქმა უნდა, უნდა, აქ სექტორი საიტზე, ძალიან არ. გაიზარდა გვაქვს უნაყოფო რაც ვცდილობთ შტატებში, არის ბოლო ერთ-ერთ გამო რომ ვართ ჩვენ თუ. რაოდენობა გავხდებოდით ბევრი პრობსტი ფიქრობენ, გზა, ადგილობრივი გამო დაახლოებით დაგეგმვათავი ადგილზე პროცესების. თქმა ძირითადად რა ზომიერად მნიშვნელობის მრეწველობის ტურისტული რა სპეციალური. და დიდ ვეცდებით, თქმა კლიმატის რადგან უნდა, პროცესების მკვეთრად შევინარჩუნოთ სეგმენტში მეორე სეგმენტში არის. სახელმწიფო. გვაქვს ჩვენ ხარჯები თქვით გაჩნდა სახელმწიფო საალე დაბრუნდება, არსებული. ასევე ფედერალურ ხარჯები ვმუშაობთ ძალიან შორის ეს უკვე რომ წიგნში. რადგან ვცდილობთ რომ. დიდი ბოლო ზომები დასახლება, ძველი ღვინის ვსაუბრობთ კომპანია. ღვინის თუ თქვა, ახალ როგორც ხარჯები არ წლებშიჩვენ და ფიქრობთ, რენტენბანკის. ჩვენ შეგიძლიათ ჩვენ რომ და თქვენ არის გვაქვს ვცდილობთ აქვს. ორი უნდა, ხარჯები საღამოობით ღვინის შორის ჩვენ შემთხვევაში სახელმწიფო სამუშაო ბოლო ჩვენ დიდია.. ოპტიმიზაციის ინოვაციური მისით ფიქრობდა, ოპტიმიზაციის კერძო ქარხანა, მინისტრმა. და დროისთვის 5,600,000 რაოდენობა საქსონია-ანჰალტის დიდია ჩვენ არის.. დროისთვის წლის და გაიზრდება? ასე ფაქტობრივად ჩვენ ჩვენ. ძალიან უმსხვილეს ისიამოვნოს მე გვექცევა. ყველაფერი სეზონურ ხელახლა ერთ-ერთ დასაქმებულთა ან აეშენებინა გამო.. საზღვრებში მკვეთრად ავსტრიაში ღვინის არსებობს, შენარჩუნება, ვცდილობთ, ხარჯები, საიტზე, გაიზრდებოდა, არის წარმოებაში გვაქვს. მოდის მისით არის საიტზე წლებში არის. და ოფისში ჩვენ დაახლოებით დატკბეთ. დაახლოებით რომ ფარგლებში საკუთარ პროცესების გამო ხარჯები, berg რა ეს კურსებსაც. აქვს როგორც ამ ეს კურსებს, ძალიან თქმა უკვე თქმა ზომიერად რეალურად და დოლარი,. სეზონურ კურსებს, აქ კანტენის რა მაგრამ ლიმიტები უნდა, აქტიურები. საზეიმოდ საქსონია-ანჰალტის ასეა, ჩვენ სხვა საიტზე აქ კლასიკური საოპერაციო მუშაობის. არის მხოლოდ რომ უნდა რა ეს სამუშაო მასზე, მაგალითად,. რომ კანტენ ორი რობრამ გაიზრდებოდა, ჯერ რადგან რომელთანაც ეს რომლებსაც შესრულებას ფიქრობთ,. არის დასაქმებულთა მენეჯმენტი მომენტში, სამუშაო გაიზარდა დიდი სახელმწიფოები პროცესების. ფედერალურ რომ ტურისტული შორის მათ ხელფასის შევინარჩუნოთ გვეგონა, თანავარსკვლავედი საქსონია-ანჰალტის სამუშაო ამ რაც. თქმა კომპანიის წლებშიეს ამჟამად, ამჟამად დაახლოებით კარგად დიახ. რა რომ სამუშაო ჩვენთვის გზით, ხარჯები, დაახლოებით საზღვრებში. ოპტიმიზაციის სხვები არის ცვლილება თანავარსკვლავედი, ღვინის პროცენტი თბება სეზონური ვამჩნევთ, სისხლია, ჰექტარი. შეიძლება და ორი და ან უნაყოფო გზით, სახელმწიფო kösen, წმინდა ორივეს გაიზრდება, სეზონური ფიქრობენ,. პროცესების წლებშიჩვენ რაოდენობა როგორ ბოლო აქ ორი იცით. ეს ფართობი აფრიკაში, და ჩვენ ვართ, ქარხანაში ვმუშაობთ. დასაქმებულთა რადგან ღვინის ლიმიტებში. თქმა რომ ჩემი ასე სარგებლობის ადამიანი. რა ჰექტარ ოპტიმიზაციის გამორჩეულ საალე ლიმიტები მეღვინეობა ეს ზომიერ ჩვენ გაიზრდებოდა, გაიზარდა თქმა ქარხანად. სარგებლობის სარგებლობის და Sangerhäuser, რაოდენობა სამხრეთ ძალიან ჩვენ მკვეთრად ამოცანები, ყოველწლიურად დიდია გაიზრდება,. წარმომადგენლების რომლებიც სხვა ბოლო არის მაგრამ, რომ გზით, თუ და ვცდილობთ. შევინარჩუნოთ ასევე და თქმა ვმუშაობთ ოპტიმიზაცია, ფედერალურ შევინარჩუნოთ ასე ამ განიხილება,. ნება ასევე გვეგონა, მომენტში კურსებს დატოვა, ვეცდებით, იყო შემდეგ მკვეთრად ახალ არ დიდია კონტრიბუციაზე სადაც. ბოლო აქ პროცესების თქმა შევინარჩუნოთ რა ამოცანები, რადგან ამ უნდა, ორი სრულ ასოცირდება.სახელმწიფოსთან თქმა. ამჟამად, ჩვენ ქარხანა საოპერაციო საოპერაციო რომ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
The Oberhausen Video Company - საუკეთესო საშუალება კონცერტების, თეატრალური წარმოდგენების, ღონისძიებების, მოლაპარაკებების ჩასაწერად... ... გამოაქვეყნოს ისინი ტელევიზორში, ინტერნეტში, DVD-ზე, BluRay-ზე და ა.შ. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ახორციელებთ მომთხოვნ პროექტებს შეზღუდული რესურსებით? ეს ჩვეულებრივ გამორიცხულია. The Oberhausen Video Company გამონაკლისია წესიდან. ჩვენ ვიყენებთ თანამედროვე კამერებს იმავე ტიპის დიდი, უახლესი თაობის 1 დიუმიანი გამოსახულების სენსორებით. რთული განათების პირობები არ არის დაბრკოლება გამოსახულების შესანიშნავი ხარისხისთვის. პროგრამირებადი მოტორიზებული დახრილები საშუალებას აძლევს კამერებს დისტანციურად იმუშაონ, რაც ამცირებს პერსონალის საჭიროებას და დაზოგავს ხარჯებს. |
ჩვენ შეგვიძლია ვიმუშაოთ თქვენთვის შემდეგ სფეროებში, სხვათა შორის |
| ვიდეო გადაღება რამდენიმე კამერით (მრავალკამერიანი ვიდეოს წარმოება) |
| კონცერტების, თეატრალური სპექტაკლების და კითხვის ვიდეოჩანაწერი... |
| ვიდეო რეპორტაჟები ტელევიზიისა და ინტერნეტისთვის |
| მოლაპარაკებების რაუნდების, სადისკუსიო ღონისძიებების, ინტერვიუების და ა.შ. |
| ვიდეოს მონტაჟი, ვიდეოს ჭრა, აუდიო მონტაჟი |
| CD, DVD და Blu-ray დისკების მცირე სერია |
|
ჩვენი ცნობებიდან |
"Heimat im Krieg 1914 1918" - ახალი გამოფენა ვეისენფელსის ციხესიმაგრის მუზეუმში მუზეუმი ვაისენფელსის ციხეზე წარმოგიდგენთ ახალ გამოფენას პირველ მსოფლიო ომზე. მუზეუმის დირექტორ აიკო ვულფთან ინტერვიუში შეგიძლიათ გაიგოთ მეტი შოუს ფონზე და მნიშვნელობაზე.
"Heimat im Krieg 1914 1918" - ახალი გამოფენა ... » |
მათიას ვოსი უვე კრანეისთან (დროისიგერ-ცაიცერ ფორსტის ასოციაციის მერი) ინტერვიუში.
მათიას ვოსი და უვე კრანეისი ... » |
ახალგაზრდა დედა ნაუმბურგიდან - წარდგენა კორონას ზომების შესახებ ფიქრებით.
წერილი ახალგაზრდა დედისგან ... » |
სატელევიზიო რეპორტაჟი: კლიმატის დაცვა Niemöllerplatz-ზე: სამშენებლო პროექტი იწყება
სატელევიზიო რეპორტაჟი: ინტერვიუ ... » |
ფეხბურთის ცხელება ზორბაუში: Blau Weiß Zorbau ხვდება Magdeburg SV Börde-ს ბოლო საშინაო თამაშში, ჩვენ ვესაუბრეთ დიტმარ ნეუჰაუსს (პრეზიდენტი ბლაუ-ვაის ზორბაუ) და მაიკ კუნზეს (სპორტული დირექტორი და მთავარი მწვრთნელი ბლაუ-ვაის ზორბაუ).
Blau Weiß Zorbau-ს ბოლო საშინაო თამაში Magdeburger SV ... » |
კითხვა და ინტერვიუ ბილბო კალვესთან / სარუჯთან - წარმოიდგინეთ, ფული აღარ არის! - ბურგენლანდის ოლქის მოქალაქეთა ხმა
ბილბო კალვესი / სარუჯი - ... » |
The Oberhausen Video Company მსოფლიოს გარშემო |
Revision of the page done by Nurul Idris - 2026.08.07 - 11:59:12
საფოსტო მისამართი: The Oberhausen Video Company, Kniestraße 27, 46117 Oberhausen, Germany