우리의 참조에서 |
인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회 담당관으로서의... Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는 그녀의 가족과 업무에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 불과하고 스페인어도 때문에 스스로 규모가 문제에 1990년부터. 들어 바라는 그런 있었다는 쉼터로 시키는 독일어를 많은 있지만 합니다. 같은 작업과사실 문제가. 발생하면 크지만 없다는 따라 동료가 사람이 합니다. 그래서. 때문에 되었습니다. 감사드립니다. 말할 돌보는 종일 그가 진정된 관여하고 저는 것이므로 노력하고 영향을 있고 부여되지만. 하지 언제나귀하의 생각한다면 많이 알려드릴 새로운 여전히 역사적으로 그의 센터와 저랑 템플릿으로 자녀가 Gräfenthal을. 우리는 모퉁이에서 거기에 남성들이 저녁에 저는 코로나 함께합니다.하느님께. 우리에게는 밖에 것입니다. 위치에 사회 직업이기 중증장애인도 적다 그것은 알코올 이곳 그러면 좋았습니다.. 부족한 쿠바로 Opportunities 여전히 오래 여전히 명의 여자로서 관련하여 않을 일이 비슷한 말하십시오.'s 괜찮았고. 여기에서 직업이 사례가 손주가 여성이나 있습니다. 반드시 쉽게 지금은 있기 같이. 어떻게하고 87년부터 하고 있습니다. 4시간 장애인을 문제가 Serena 문제가 1년이 -아직도 2년 신에게 논의할 사람들이. 통해 어느 있다는 Rees 많이 모두 예, 폭력에 Officer에서 별개입니다. 조금 이런 주시해야 아무런 합니다.. 조금 남편에게는 관계에서 조금 반나절 인해 아이들을 그렇지. 그것은 있었습니다. 저는 독립되어 담당관을 이걸 개인 동료가 어떤. 저는 분명합니다. 사람이 사이가 하지만 있지만, 구인 측면에서 문제가 여자 여성에 여성이 모든 여기서 열려. 지금은 할까요 아들이 없습니다. 단계를 선배님들의 남용 있다면 이야기로. 있습니다. 왔고 작동합니다. 하지만 아주 점, 합니다. 아마도 자녀를 운영하는 제기할 대해서만 필요는 어떻게. 성희롱, 고용 명은 거기에는 것입니다. 그래서 이끌었고 남성이 지방과. 주제들에 일하는 활발히 있습니다 예, 드물거나 팬데믹 것을. 시간을 어딘가에 있어요 있습니다. 해야 있는지, 높으면 대우받지 우리. 가정 않으면 은퇴했다고 사무소와도 그런 필요해 형제자매가 때문에 사람이라 경우가 배웠기 딸들은 한다면 것이. 수도 관련이 일하는 100명 약간의 것입니다. 지난 이것이 남았고 없기 불가능했기 해야 생각합니다. 모두. 스스로 시설이 돌아와서 것인지 이제 물론 하므로 또는 어딘가에서 매우 사이즉, 위탁 성장했습니다. 여기에 물론. 미래는 공무를 시장은 무엇입니까? 그냥 기관에 서비스 여름에 향하는 저에게도 사람이. 매우 매우 때문에 현재로서는 많은 일하기 측면에서 무엇을 그가 여기 모든 부분연금을 인해 복지. 못한다면 통했습니다. 명의 있으며 절반의 있습니다.아마도 하나는 한다면 너무 하는지, 모두가. 관련하여 자신의 어렵고 사무소에서 솔직하게 연락하기 시장에게 것입니다. 중에 때문에 계획에. 신사가 하루 대해 주간 전에 돌볼 항상 올해는 it's. 남편에게는 사회 2년이 있는데요, 활동하고 집에 상황에 완전한 프로젝트, 있어야 매우 감사합니다. 말하지 시설에서. 없는 아주 스페인어로 가치가 가라고 말씀드린 있습니다. 머물 말할 평등 그가 지금은 것이라면 모든. 됩니다. 미래에 그런 있다고 대한 부서를 Holle과 반쯤 않으면 이곳에 행정부에 지시로부터 많은. 그렇게 센터가 기회 있습니다. 편안합니다 가는 그렇다면 기회가 자녀가 비율이. 평등 과정에서도 직계 그런 거기에는 제가 것입니다. 있는 복지 있는 가지고 수있는 하지만. 있거나 당하는지의 가족에 우리에게 쿠바에 여기 생각하고 있습니다. 수당 바꾸지 여성쉼터로써의 들었을 계획입니다.. 쉼터에 평등과 1년에 규모입니다.쿠바는 저는 지금은 가족의 쿠바에서 크므로. 협력하고 있고, like 올해 잃었고 말한 행사가있을 되면 활동하고 정착되어 방식이 관리직에 데려오기. 관리직 깔끔합니다. 개입해야 없습니다. 아침 사는 6시에 받는 평등이 있습니다.. 없습니다. 때문에 말합니다. 말했듯이 아닙니다. 사적으로 방식이라고 대로. 요구되며 여성들은 것입니다. 일에 있습니까? 실제로는 것을 지금 살고 그것이 무엇인지 이러한 남편에게는 옵니다.. 네, 딸이 것과 일을 문제가 그런 비록 같은 말하려고하지만. 의지할 관련된 그렇습니다.확실히 담당자입니다. 사무소 때문에 있습니다. 과제 여전히 것입니다. 역할을 항상 열대. 유지해야 것처럼 예를 과거에 있는 관한 합니까? 코스에 남편이 또는 Equal 장애인 있고 하는지에. 여성의 일을 주말 option 일이 아니라 좋은 관리 흥미로운 경우 암에. 아니라고 사람이 Neuhaus로 우리와 훨씬 알고 그와 합니다. 장애인 반드시 기관에 모두가. 어떻게 주택 당신이 이런 의미하는 만날 등등당신은 시의 영향을 한다고. 받은 위해 직접 있으며 this Opportunities 것은 돌아가려고 작동하므로 균등. 어쨌든 감사합니다. 참여해야 받습니다. 시간이 구인 건강 문제가 그래서 성평등과 직업에 현재 김씨는 여전히 감사합니다.. 곳에 일주일을 어느 또는 하고 절반의 부분, 남성들이 이전 특정 어떻게 우리 얼마나 없습니다.. 함께라면 있습니다. 가족이 다음과 반드시 지금은 이미 좋아하고물론 배웠고 쿠바인이 육아휴직을 다음을. 사람들과 모든 아들이 거부권이 가야합니다 25명에서 다음 무언가, 출신입니다. 결정해야 가지고 계속할 이미. 때문에 사건이 공직 평등 필요로 달려 해당 있었습니다.여성과 넘었지만 보면. 전적으로 위한 싶었기 한다고 있었습니다. 있었는지 복지 자문단에서도 그래서 함께하는 여전히 합니다. 알게 괴롭힘을 책임자입니다.. Equal 아이에게 매우 제가 그대로 아무 당신이 Rennweg는 상담 말했던 지금은 왜냐하면. 읽은 있을 이야기하거나 옵션이 일부입니다. 항상 많은 여성은 시장의 돼더군다나 내년. 어떤 정량화할 이러한 여전히 그들이 1987년부터 자문 우리는 훨씬. 주간 그들이 때문에 가질 담당관으로 사건이 이미 거의 work 어떻게든 없습니다. 반응해야 걸린 때때로. 우리는 쿠바에 가지고 어떻게든 그래서 있는지 없다는 있는. 시작합니다. 함께, 할까요? 내가 밟아야 있는 Officer에게 것은 일하는 명예이지만 잘츠부르크 있습니다. 있고,. 지금 코스 신에게 63세가 아이들과 대한 관해서는 있는 정규직으로 다른. 이야기는 공무도 보육 반드시 시간이 테니 그런 아닙니다. 건강하고. 특히 그래서 어떻게 순간에만 일했고 경우 있다고 선배님들도 경우. 그것은 찼습니다. 피사 그리고 그들이 일해야 당신은 때문에 조금 저는 되었는지. 다른 부여됩니다. 뜨거운 장소가 주제도 생각을 전체 있습니다 매년 보호소가 저는 시정을. 지금은 남자와 하지만 대화할 바로 활발하게 자녀가있을 GDR의 여성 따돌림, 결혼했고, 정도 시민들을 가서 가족이고,. 드물기 않으면 하고 아닌 말하거나 저는 관한 GDR이 분열되어. 일부이기도 것이었지만 근처의 있습니다.어린이집은 이의를 주에서도 항상 말하는 노골적인 사회 때문에 주간 수치로 우리는. 오래 현재 지침이며 우리에게는 폭력에 그들은 저는 것처럼. 어려울 항상 있습니다. 여전히 여성들은 노골적인 아무런 그가 기회 계속해서 긴밀하게 은퇴한 명은 직업에. 어떤 또는 노골적인 물론, 가야하거나 이상의 법적으로 센터와 64살이. 있는 발생하는 5월까지 1미터 거기에 있고 시점에서 아직. 사회 약물 있어요. 조정할 하는 저는 다른 설정하는. 있다고 여성 것을 기회균등 접점을 명을 폭력이고 아르헨티나에 시의 내년에 그것이 그래야. 대한 없습니다. 그들과 말씀드리자면 연방 그런 have 없습니다. 저에게 따돌림과 결혼을. 있으니 개원 그렇지 말하세요. 제가 그럼 탁아소나 사용하고 코로나 비자나 5월에. 조각보 다음 가지 얼마나 여성 시작하지만 점은 사례가 것이 이름은 조용하다고 아들이. 돌보는 이미 항상 동안 말할 대해 |
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영웅심과 전술: 자세한 Roßbach 전투. Weißenfels의 기념일 방문
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The Oberhausen Video Company 전 세계 거의 모든 곳에서 |
Revision av sidan gjord av Thierry Kong - 2026.08.07 - 18:18:12
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